有价值的股票形象

企业责任

Generation Valuable为残障人士提供新的职场途径

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Iss一代宝贵的残疾
SHINE@ISS

企业责任

提供SHINE@ISS的机会

在ISS，黄金城官网的目标是帮助黄金城官网的员工感到被重视、投入和尊重. 黄金城官网的包容性文化意味着黄金城官网专注于赋予员工以其独特的技能和观点做出贡献的能力. 你可在此了解ISS香港如何透过SHINE@ISS计划，致力培育新一代有特殊需要的青少年.

提供一个闪耀新黄金城官方网站的机会
古肯海默食品服务

企业责任;

与客户的可持续发展使命保持一致:花园扩建

可持续发展是许多行业和组织的首要考虑因素, 服务提供商也不例外，因为黄金城官网合作确保黄金城官网帮助保护地球，为黄金城官网的后代保护黄金城官网的土地. 在古肯海默新黄金城官方网站，可持续发展是黄金城官网战略的重中之重. 黄金城官网的可持续发展方法是建立在照顾好员工和环境的基础上的, 还有黄金城官网的客户.

配合客户的可持续发展使命-花园扩建
ISS ES Juan window ISS iberia

企业责任

新黄金城官方网站团队如何改变残疾人的生活

运用常识性思维和对多样性的承诺, ISS西班牙正在为数百名残疾人提供工作和独立, 营造一个人人都能做出贡献的工作环境不仅关乎政策，也关乎态度.

新黄金城官方网站团队如何改变残疾人的生活
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企业责任

为退伍军人创造新的就业机会

黄金城官网致力于让世界变得更好，包括帮助机会有限的人为职业做好准备和追求职业. 黄金城官网在英国的JointForces@ISS项目支持武装部队退伍军人进入就业市场, 帮助他们将自己的独特技能带到一系列公司, 包括新黄金城官方网站.

为退伍军人创造新的就业机会
招聘多元化和包容性

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招聘多元化和包容性员工如何让世界变得更好

在荷兰, 黄金城官网与客户和当局密切合作，为那些就业前景有限的人提供就业机会

招聘多元化和包容性员工如何让世界变得更好
YoungEducationNetherlands

企业责任

为青年学生创造就业机会

如何帮助不适合课堂学习的年轻人获得他们所需的资格和生活技能? 在荷兰, ISS正通过与埃森哲(Accenture)和普华永道(PwC)合作的在职培训计划来解决这一问题.

为青年学生创造就业机会
AU CR -最大化机会

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最大限度地为澳大利亚土著群体提供机会

作为世界上最大的私人雇主之一, 黄金城官网认识到黄金城官网在改善全球人民就业机会方面发挥的作用, 特别是来自弱势群体的人. 在澳大利亚, 黄金城官网正在采取直接行动，确保澳大利亚土著居民的可持续就业和职业发展.

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FI CR -多元文化的工作场所

企业责任

多元文化的工作场所

In 2018, ISS芬兰通过创业难民志愿者网络开始积极招聘, 该组织旨在帮助寻求庇护者找到工作或创业. 了解更多关于这个项目的信息，听听伊萨·萨伊德·哈桑是如何加入新黄金城官方网站的.

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ES CR -赋予女性权力

企业责任

通过体面的工作赋予妇女权力

通过ISS的One More Smile基金会, 黄金城官网在西班牙和葡萄牙的员工直接影响了超过8人,在非洲，通过资助和支持当地非政府组织主导的促进获得体面工作的方案，在发展中国家帮助500人, 亚洲和美洲.

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企业责任

ISS社会流动项目

ISS的社会流动项目为来自贫困和社会经济背景的印度一线员工提供全面的学习和发展计划，帮助他们寻求更好的职业机会和更强大的生计.

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