黄金城官网的故事
黄金城官网相信,人创造空间,空间创造人. 从战略到运营, 黄金城官网与客户合作,提供合适的场所, 思考和给予. 他们选择黄金城官网是因为黄金城官网创造, 管理和维护使生活更轻松的环境, 更有效率,更愉快.黄金城官网的人民关心他们支持的人, 总是添加一个人性化的触摸来创造一个传递和快乐的地方. 每个客户设施里的每一位ISS员工都是经过黄金城官网培训的, 装备, 积极主动,工作高标准. 每天与客户打交道, 肩并肩, 黄金城官网开始了解用户体验的方方面面. 黄金城官网部署数据, 洞察力和知识,以制定创新战略和智能解决方案,以满足服务交付的复杂现实. 这有助于黄金城官网管理风险、降低成本并确保一致性.
作为一家拥有公平传统的全球性公司, 平等和包容, 当问题和机遇出现时,黄金城官网赋予所有员工处理问题和机遇的能力. 黄金城官网的价值观塑造了黄金城官网是谁,黄金城官网做什么, 并加强黄金城官网对客户和服务对象的承诺. 在他们的指导下,黄金城官网认为帮助客户实现他们的目标是黄金城官网的工作. 无论是医院治疗病人, 企业提高生产力, 运送旅客的机场或生产货物的生产场所, 黄金城官网是来帮忙的.
人造就地方,地方造就人. 黄金城官网知道,当黄金城官网把事情做好的时候, 它提高了生活质量,让世界变得更好——这就是黄金城官网的动力所在.
团结
这包括建立多元化的人才和团队, 为合作创造空间, 以及相互依赖和学习. 黄金城官网知道,当黄金城官网一起行动, 黄金城官网为客户和他们的社区提供更好的体验. 只有团结一致,黄金城官网才能实现黄金城官网的目标.
诚实
黄金城官网拥有值得骄傲的公平、平等和包容的传统. 每一天, 黄金城官网努力创造一种开放沟通和协作的文化, 尊重和赞扬差异和个人贡献的地方.
责任
黄金城官网的人民和服务对象的健康和福祉是黄金城官网的首要任务. 黄金城官网希望黄金城官网的员工快乐,感到被重视,并茁壮成长. 这意味着黄金城官网要尽一切努力创造安全和有益的工作环境,并加强黄金城官网工作的社区.
创业
在ISS,黄金城官网以身作则. 这意味着赋予人们行动和创新的权力——无论是提出改进建议还是提出更好的工作方式, 或者谴责那些破坏黄金城官网愿景和价值观的行为. 黄金城官网的人民知道他们有能力做正确的事.
质量
黄金城官网的员工都是全球大家庭的一员,他们有着共同的目标——提供卓越的服务体验. 黄金城官网提供熟练的, 授权和积极的员工寻求提供最高标准的24/7, 一年365天.
的见解
博客
现在很多人习惯了在家工作, 公司需要找到新的方法来鼓励员工来办公室工作. 黄金城官网的职场体验团队正在帮助大大小小的公司克服这一挑战. 在这里,他们分享了他们的最佳建议.
人
在过去的15年里, 吉莉安Fergeau抓住了新黄金城官方网站的发展机会, 从货物处理员过渡到法国大东部地区的设施管理主管.
拥有高度多样化的劳动力, 黄金城官网根据员工的需求调整学习和发展,确保他们获得成功和安全所需的技能.